Rabu, 09 September 2015

Company

PT. Dirgantara Indonesia

 Struktur Organisasi


 Recruitment 
  1. Untuk kebutuhan lulusan D3/Diploma :
    • Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal “B”
    • Berumur maksimal 25 tahun Pada Tanggal 4 Mei 2015 (penutupan pendaftaran)
    • Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi “A” ≥ 2,75 , “B” ≥ 3,00
    • Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
    • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
  2. Untuk kebutuhan lulusan S1 :
    • Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal “B”
    • Berumur maksimal 27 tahun Pada Tanggal 4 Mei 2015 (penutupan pendaftaran)
    • Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi “A” ≥ 2,75 , “B” ≥ 3,00
    • Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
    • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
    • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
    • Bagi pelamar lulusan luar negeri dapat mengirimkan lamaran melalui email recruitment@indonesian-aerospace.com dengan subject “Pelamar Luar Negeri” 

KUIS SATU

*Pengertian Bisnis
Bisnis adalah serangkaian kegiatan yang berhubungan dengan pembelian ataupun penjualan barang dan jasa guna menghasilkan keuntungan 
*Contoh Riel Bisnis
Suatu perusahaan di bidang pengadaan barang membutuhkan satu buah mesin garment , guna memenuhi permintaan konsumen perusahaan mencari mesin tersebut yang memiliki kualitas baik namun harga yang murah , setelah membeli mesin yang di butuhkan tadi perusahaan pengadaan barang ini menjual kepada konsumennya dengan harga yang cukup tinggi untuk menghasilkan keuntungan yang besar
*Pengertian Manajemen
Suatu ilmu dan seni tentang bagaimana individu / kelompok yang mempunyai tanggung jawab untuk menjalankan organisasi dengan cara merencanakan , mengatur , mengarahkan dan mengawasi semua kegiatan organisasi dengan efektif dan efisien 
* POAC 
 > Planning adalah pemilihan atau penetapan tujuan organisasi dan penentuan strategi, kebijaksanaan, proyek, program, prosedur, metode dan sistem untuk mencapai tujuan tersebut
 > Organizing adalah proses kegiatan penyusunan struktur organisasi sesuai dengan tujuan-tujuan, sumber-sumber, dan lingkungannya. Dengan demikian hasil pengorganisasian adalah struktur organisasi.
 > Actuating adalah suatu tindakan untuk mengusahakan agar semua agar semua anggota kelompok berusaha untuk mencapai sasaran yang sesuai dengan perencanaan manejerial dan usaha-usaha organisasi. Jadi actuating artinya menggerakkan orang-orang agarmau bekerja dengan sendirinya atau dengan kesadaran secara bersama-sama untuk mencapai tujuan dikehendaki secara efektif.  
 > Controlling adalah proses pengamatan, penentuan standar yang akan dicapai, menilai pelaksanaan, dan jika perlu mengambil tindakan korektif sehingga pelaksanaan dapat berjalan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan sebelumnya
*Manajemen Sumber Daya Manusia
MSDM adalah ilmu mengatur hubungan dan peranan sumber daya yang dimiliki oleh individu secara efektif dan efisien sehingga tercapainya tujuan (goal)